Notre mission

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La Mission locale du Pays de Redon et de Vilaine est une association créée en 1984, chargée de l’insertion sociale et professionnelle de jeunes 16 à 25 ans révolus, sortis du système scolaire.

Elle exerce une mission de service public de proximité, définie dans le cadre de la Loi de programmation pour la cohésion sociale du 18 janvier 2005.

«[…] un droit à l’accompagnement, pour les jeunes de 16 à 25 ans révolus. En outre, les jeunes les plus éloignés de l’emploi bénéficient d’un accompagnement renforcé et personnalisé. L’État confie la mise en œuvre de cette mission de service public que constitue cet accompagnement, aux missions locales et aux points accueil information orientation (PAIO) ». (Articles L.322-4-17-1 et L.322-4-17-2 du code du travail)

Accueillir, informer, orienter et accompagner les jeunes de 16 à 25 ans en recherche d’insertion professionnelle et sociale. Un accompagnement global : la mission locale accompagne l’ensemble des jeunes  sur les difficultés d’insertion : emploi, formation, orientation, mobilité, logement, santé, accès à la culture et aux loisirs.

Le réseau national…

Présentes sur l’ensemble du territoire national, les 440 missions locales exercent une mission de service public de proximité avec un objectif essentiel : accompagner les jeunes de 16 à 25 ans dans leurs parcours d’insertion professionnelle et sociale.

Elles les informent, les orientent et les accompagnent en construisant avec eux leur parcours personnalisé vers l’emploi. Elles apportent un appui dans la recherche d’emploi ainsi que dans les démarches d’accès à la formation, à la santé, au logement, aux droits, à la citoyenneté.

Ainsi, chaque année, plus d’un million de jeunes sont accompagnés par les missions locales qui constituent le 1er réseau national d’insertion des jeunes.

Les missions locales ont un rôle central dans l’élaboration et le pilotage des projets territoriaux d’insertion des jeunes, en partenariat avec l’ensemble des acteurs économiques, politiques, publics et associatifs de leurs territoires. Elles permettent l’adaptation territoriale et décentralisée des politiques et des dispositifs d’insertion en faveur des jeunes.

Lien vers le site de l’Union Nationale des Missions Locales (UNML)

Lien vers le site de l’Association Régionale des Missions locales (ARML)

Les chiffres clés des Missions locales

Chiffres 2018 (sources UNML)

  • 437 Missions Locales et 6 788 lieux d’accueil, répartis sur l’ensemble du territoire métropolitain et ultramarin
  • 14 Associations régionales des Missions Locales
  • 12980 professionnels de l’insertion des jeunes
  • Près d’1,1 million de jeunes accompagnés dans leur accès à l’emploi et à l’autonomie, dont 407 000 sont accueillis pour la première fois.
  • Plus d’un jeune sur deux entre en situation professionnelle (54,4 %) dont 380 000 en emploi.
  • Plus de 300 000 jeunes ont signé un parcours personnalisé et contractualisé, dont près de 100 000 dans le cadre de la Garantie Jeunes.
  • 148 000 jeunes en formation et 50 000 contrats en alternance.
  • Près de 150 000 jeunes chômeurs ont été accompagnés dans leur Projet personnalisé d’accès à l’emploi (PPAE), délégué par Pôle emploi.
  • Près de 1,2 million de mesures de formation, d’insertion professionnelle ou d’engagement ont été mobilisées pour la construction des parcours de ces jeunes.
  • Et enfin, 19 000 jeunes ont été accompagnés en mission de Service Civique, dont 3 000 au sein du réseau.

*Source : système d’information i-milo 2018

Organigramme équipe

L’équipe est constituée de 20 professionnels et 2 personnes en service civique dont 1 service civique international (Tunisie),  1 service volontaire européen.

Organigramme de la Mission locale du Pays de Redon et de Vilaine

Le conseil d’administration

CONSEIL D’ADMINISTRATION DE LA MISSION LOCALE

Actualisé après l’Assemblée Générale du 29 septembre 2020

Conseillers Régionaux (désignés par le Conseil Régional de Bretagne)

Madame Anne PATAULT, Vice-Présidente – Titulaire et Monsieur Maxime PICARD – Suppléant

Conseillers Régionaux (désignés par le Conseil Régional du Pays de la Loire)

Monsieur Christophe PRIOU – Titulaire

Conseillers Départementaux

Madame Marie-Hélène HERRY, Conseillère départementale – canton de Guer

Monsieur Bernard LEBEAU, Conseiller départemental – canton de Pontchâteau

Monsieur Franck PICHOT, Conseiller départemental – canton de Redon

11 membres élus (4 en Ille-et-Vilaine dont 2 de Redon, 5 en Morbihan, 2 en Loire-Atlantique)

Monsieur Pascal DUCHÊNE, Maire – REDON, 1er Vice-président Redon Agglomération 

Madame Karen LANSON, Conseillère municipale REDON, Redon Agglomération

Monsieur Daniel BARRE, Maire BAINS SUR OUST, Vice-Président Redon agglomération

Monsieur Jean-Luc LEVESQUE, Maire-adjoint – PIPRIAC, Vice-président insertion par l’activité économique, Redon Agglomération  

Monsieur Bernard RYO, Maire BEGANNE, Redon Agglomération, délégué mobilité, transport  

Madame Annie DRENO, Maire adjointe – MARZAN, CC Arc Sud Bretagne

Madame Isabelle SIRLIN Maire adjointe – SAINT-DOLAY, CC Arc Sud Bretagne

Monsieur David NAEL, Maire-adjoint – CARENTOIR, De l’Oust à Brocéliande Communauté

Madame Christelle MARCY, Maire –MISSIRIAC, Vice-présidente Cohésion sociale De l’Oust à Brocéliande Communauté  

Madame Aurélie MEZIERE, Maire PLESSE, Redon Agglomération  

Madame Isabelle BARATHON, Maire GUEMENE-PENFAO, Vice-Présidente Redon Agglomération  

Monsieur Le Sous préfet
Monsieur le Directeur de la D.I.R.E.C.C.T.E. UTO 35,  – 35517 CESSON SEVIGNE Cedex
Madame la Directrice Pôle Emploi de Redon  – 3 rue Charles Sillard – 35600 REDON
Service Territorial Éducatif de Milieu Ouvert de Rennes/Redon – 35136 SAINT JACQUES DE LA LANDE
Monsieur le Directeur du Centre d’Information et d’Orientation – CIO de Redon – 35600 REDON

ADPE (Accueil, Développement et Promotion des Entreprises du Pays de Redon et de Vilaine) –  35600 REDON
CCI de Redon – 35600 REDON
CHAMBRE DES METIERS – 35600 REDON

GRETA EST BRETAGNE  – 35600 REDON
CLPS – 35600  REDON
MIJEC – 35600 REDON

La FEDE –  – 35600 REDON
MAPAR  – 35600 REDON
GESPR – 35600 REDON

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